ฟาร์มปศุสัตว์อุตสาหกรรมหรือฟาร์มโรงงานมีสัดส่วนมากกว่า 50% ของการผลิตเนื้อหมูและเนื้อสัตว์ปีกทั่วโลก และ 10% ของการผลิตเนื้อวัวและเนื้อแกะ การเปิดเผยอย่างโจ่งแจ้งของวิธีการแปรรูปสัตว์ในสถานที่ดังกล่าวแทบไม่ทำให้เราตกใจเลย สิ่งสำคัญคือการรักษาสวัสดิภาพของสัตว์ในอาคารเหล่านี้ให้อยู่ในระดับแนวหน้าของเรื่องราว แต่ระหว่างทาง เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่าการทำงานในสภาพแวดล้อมเหล่านี้อาจส่งผลกระทบร้ายแรงต่อพนักงานในโรงฆ่าสัตว์ด้วยเช่นกัน
การวิจัยของออสเตรเลียชี้ว่าการใช้ความรุนแรงซ้ำๆ ในโรงฆ่าสัตว์
ทำให้เกิดความเสียหายทางจิตใจ พบว่าระดับความก้าวร้าวในหมู่พนักงานขายเนื้อนั้นสูงมากจน “คล้ายกับที่มีรายงานเกี่ยวกับประชากรที่ถูกจองจำ” รายงานของHuman Rights Watchยังระบุว่าการบรรจุหีบห่อเนื้อสัตว์เป็น “หนึ่งในงานโรงงานที่อันตรายที่สุดในอเมริกา โดยมีอัตราการบาดเจ็บมากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศถึงสองเท่า”
ดังนั้น ก่อนที่คุณจะไปซื้ออาหารในครั้งต่อไป การเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความทุกข์ทรมานของมนุษย์ที่อยู่เบื้องหลังการผลิตเนื้อสัตว์เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การเรียนรู้เพิ่มเติม อุตสาหกรรมนี้มีแนวโน้มที่จะมี ผลประกอบการ และการขาดงานในระดับสูง อันตรายมีทั้งด้านจิตใจและร่างกาย เอกสารฉบับหนึ่งเกี่ยวกับอันตรายทางจิตใจที่พนักงานโรงฆ่าสัตว์ในสหรัฐฯ ประสบ ระบุว่าคนงานในโรงฆ่าสัตว์
ในแต่ละวัน ความรุนแรงและการเสียชีวิตจำนวนมากที่ประชากรอเมริกันส่วนใหญ่จะไม่ต้องพบเจอ
มีแม้กระทั่งโรคเครียดหลังเหตุการณ์สะเทือนขวัญรูปแบบหนึ่งซึ่งเชื่อมโยงกับการฆ่าซ้ำๆ นั่นก็คือ Perpetration-Induced Traumatic Stress (PITS ) อาการอาจรวมถึงภาวะซึมเศร้า หวาดระแวง ตื่นตระหนก และแยกจากกัน การศึกษาอีกชิ้นหนึ่งระบุว่าความวิตกกังวล ความโกรธ ความเกลียดชัง และอาการทางจิตในระดับค่อนข้างสูงในหมู่คนงานโรงฆ่าสัตว์ อาการอาจรวมถึง ความ ฝันที่รุนแรงและคนงานบางคนต้องการการรักษาแบบเดียวกับที่เคยช่วยทหารผ่านศึก
น่าแปลกใจที่การวิจัยของมหาวิทยาลัย Flindersพบว่าคนงานโรงฆ่าสัตว์หญิงมีแนวโน้มที่จะก้าวร้าว โดยเฉพาะทางกายและทางวาจามากกว่าเพื่อนร่วมงานชาย การศึกษานี้มีขนาดตัวอย่างเล็ก แต่ชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการวิจัยที่เหมาะสมยิ่งขึ้นเกี่ยวกับพนักงานขายเนื้อ รวมถึงความแตกต่างระหว่างเพศด้วย
ความจริงที่ว่างานของโรงฆ่าสัตว์มุ่งเน้นไปที่การฆ่าระเหยกลาย
เป็นภาพเบลอที่ซ้ำซากจำเจ ในตอนท้ายของวัน […] แทบจะไม่สำคัญเลยว่าจะตัด ตัด เฉือน หั่น หั่น แขวน หรือล้างอะไร สิ่งสำคัญคือวันนั้นจะกลับมาอีกครั้ง และในที่สุดก็ใกล้เข้ามา
ผู้เขียน Gail Eisnitz ผู้วิจัยอุตสาหกรรมสำหรับหนังสือเล่มหนึ่งอ้างคำพูดของคนงานในโรงฆ่าสัตว์ว่า:
ส่วนใหญ่มักจะเป็นผู้อพยพและผู้ลี้ภัยที่ตั้งถิ่นฐานใหม่ ฆ่าและแปรรูปสัตว์หลายร้อยตัวต่อชั่วโมง ถูกบังคับให้ทำงานด้วยความเร็วสูงในสภาพอากาศหนาวเย็น ทำสิ่งเดิมซ้ำๆ ซ้ำแล้วซ้ำอีกหลายพันครั้งโดยหยุดพักไม่กี่ครั้ง ดังนั้นเมื่อซื้อเนื้อสัตว์จากฟาร์ม อาจเผื่อใจไว้ไม่เพียงแค่สัตว์เท่านั้น แต่รวมถึงคนงานที่ช่วยผลิตด้วย
เหนือสิ่งอื่นใด เงินซุปเปอร์สามารถใช้จ่ายได้หลายปีก่อนเกษียณ โดยเริ่มต้นที่ใดก็ได้ตั้งแต่อายุ55 ถึง 60 ปีแม้ว่ากฎหมายบำเหน็จบำนาญจะระบุอายุเกษียณไว้ที่66 ถึง 67 ปีก็ตาม
นักวางแผนทางการเงินหลายคนแนะนำให้ผู้เกษียณอายุตั้งใจที่จะใช้จ่ายจำนวนมากอย่างรวดเร็วเพื่อที่จะเก็บมันไว้ในทรัพย์สินที่ได้รับการยกเว้นจากการทดสอบรายได้เช่น ที่อยู่อาศัยและมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ
ระบบซุปเปอร์นี้ไม่สามารถรับประกันรายได้หลังเกษียณสำหรับผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระ คนทำงานชั่วคราว คนทำบ้าน เลือกกองทุนซุปเปอร์ของพวกเขาอย่างไม่ฉลาดหรือสูญเสียรายได้ในสิ่งต่าง ๆ เช่น โรแมนซ์สแกมออนไลน์
เพิ่มเติมจาก: ความจริงที่ไม่สบายใจเกี่ยวกับ super: ไม่มีผลงาน ‘ขนาดเดียวที่เหมาะกับทุกคน’
ตามระบบแล้ว super มาพร้อมกับความเสี่ยงทางการเงินที่ไม่จำเป็น เช่น การสูญเสียเงินทุน 21% อย่างกะทันหัน ดังที่เกิดขึ้นระหว่างเดือนกันยายน 2550 ถึงมีนาคม 2552 ในช่วงวิกฤตการเงินโลก
ความคิดที่ดีกว่าคือโครงการซื้อสินทรัพย์ที่ลดการเติบโต สิ้นเปลืองทรัพยากร และเสียภาษีโดยมุ่งเป้าไปที่ผู้มีฐานะร่ำรวยอยู่แล้ว ซึ่งไม่น่าจะทำอะไรได้มากนักเพื่อลดการพึ่งพาเงินบำนาญชราภาพ
เราควรละทิ้งมันและปล่อยให้คนงานใช้จ่ายหรือประหยัดเงินตามที่เห็นสมควร
ระบบซุปเปอร์ไม่มีประสิทธิภาพ
ระบบเงินบำนาญมีพนักงาน55,000 คนโดยมีค่าใช้จ่าย32 พันล้านดอลลาร์ออสเตรเลียต่อปีเพื่อสร้าง รายได้หลังเกษียณ 40 พันล้านดอลลาร์ต่อปี ซึ่งมีจำนวนเกือบเท่าๆ กับกองกำลังป้องกันประเทศออสเตรเลีย (58,000 นาย) ที่มีค่าใช้จ่ายรวมใกล้เคียงกัน (3.4 หมื่นล้านดอลลาร์)
ระบบสวัสดิการอื่นๆ ที่เหลือทั้งหมดของออสเตรเลีย รวมถึงการจัดการเงินบำนาญชราภาพ ความทุพพลภาพ สวัสดิการกรณีว่างงาน และเมดิแคร์ มีค่าใช้จ่ายเพียง 6 พันล้านดอลลาร์ต่อปี และมีพนักงาน 33,000 คน ในขณะที่ให้สวัสดิการเงินบำนาญ 45,000 ล้านดอลลาร์
เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
